AstroVital.net – Астрология. Онлайн гороскоп. Тағдырдың натальдық картасы, болашақ
AstroVital.net | Астрология. Жұлдыз жорамал. Натальдық диаграмма. Тағдыр. Келешек

Балалардың босану кестесіне сәйкес мамандық таңдау. Тегін. Мамандықты қалай дұрыс таңдау керек?

Балаға мамандық таңдау - ең қолайлы кәсіпті табу үшін балалар мен ата-аналардың бірлескен әрекеті. Мамандық сәйкес келетін ең маңызды критерийлерді анықтауға болады:

  1. Мамандық балаға ұнамды болуы керек.
  2. Таңдаған мамандығы бойынша білім, білік, дағды жеткілікті болуы керек.
  3. Мамандық еңбек нарығында сұранысқа ие болуы керек.
  4. Мамандықта өзін-өзі жүзеге асыру мүмкіндігі.
  5. Таңдалған кәсіп жеке адамды қаржылық қамтамасыз етуі керек.

Барлық жақсы ата-аналар балаларының болашағына алаңдайды. Және бұл мәселелердің тұтас жиынтығын құрайды: денсаулық, жеке өмір, өзін-өзі қамтамасыз ету, қаржылық тәуелсіздік және, әрине, жақсы мамандықта жұмыс істеу. Өйткені жұмыс өміріміздің көп бөлігін алады. Біздің кәсібіміз тек қаржылық әл-ауқатымызға ғана емес, сонымен қатар психологиялық жайлылығымызға, қоғамдағы маңыздылығымызға және әлеуметтенуімізге де әсер етеді. Сондықтан ата-аналар балаларының өздеріне лайықты мамандықты алуына мән берулері керек. Идеалды кәсіп қаржылық әл-ауқат, рахат пен нәтиже әкеліп, қоғамға пайдалы болуы керек.

Сонымен балаларыңызға болашақ мамандықты қалай дұрыс таңдайсыз? Осы мақаладағы негізгі ойларды қарастырайық.

Бет мазмұны:

  1. Мамандықты, белсенділікті және жұмысты дұрыс таңдаудың маңыздылығы.
  2. Ата-аналар мен балаларға мамандық таңдау бойынша танымал ұсыныстар.
  3. Балаға ең жақсы мамандықты таңдаудың дәстүрлі әдістері мен жолдары.
  4. Босану кестесі мен жұлдыз жорамалына сәйкес балаларға дұрыс кәсіпті таңдаудың түпнұсқа және дәл әдісі.
  5. Балаңыздың өзін-өзі және қаржылық сәттілікке жетуі үшін тегін қолайлы кәсіптерді табыңыз.

"Мамандық әуел бастан махаббат әрекеті болуы керек. Ыңғайлы неке емес."
Харуки Мураками (1949) жапон жазушысы, аудармашы

Мамандықты, белсенділікті және жұмысты дұрыс таңдаудың маңыздылығы.

Егер сіз осы бетті оқып отырсаңыз, сіз балаларыңызға ең жақсы мамандық туралы білуге тырысатын ата-ана шығарсыз. Немесе сіз балаңыздың болашақ мамандығы мен жұмысы үшін оқуы үшін ең жақсысын таңдағыңыз келетін шығар.

Мамандықты дұрыс таңдаудың маңыздылығын түсінесіз деп ойлаймын. Бірақ сіз балаларыңызбен нақты мысалдармен сөйлесуіңіз керек. Оларға ересек жаста адамдардың көпшілігі уақытының 30-50% жұмыс істейтінін айту керек. Мамандықтың дұрыс таңдалуына тек қаржылық жайлылық қана емес, психологиялық жайлылық да байланысты болады. Күнделікті ұнатпайтын іспен айналысатын адам не болады? Ал егер адам қандай да бір іс-әрекеттен ләззат алса, ол одан ақша алып қана қоймайды, сонымен бірге одан ләззат алады.

Сондай-ақ, сіз өз мамандығыңызды қалай таңдағаныңызды балаларыңызбен бөлісе аласыз. Сіздің таңдауыңызға не әсер етті? Бұл жақсы таңдау болды ма, әлде мансапты өзгертуге тура келді ме?

Кейін жаңа мамандық алу үшін уақытты босқа өткізгенше, бірден мамандық туралы шешім қабылдаған дұрыс. Иә, адам бірнеше мамандықты ауыстыра алады. Бірақ мұндай мамандықтар бірінші базалық дайындыққа жақын болған кезде жақсы болады. Мысалы, егер адам инженерлік білімі болса, аздаған дайындықтан кейін ол жақын салада жұмыс істей алады немесе басқа салада инженер болады.

Ата-аналар мен балаларға мамандық таңдауда қандай ұсыныс бар?

  • Сіз және сіздің балаларыңыз әртүрлі екенін түсініңіз. Олар басқа дәуірде өмір сүреді. Сондықтан өміріңізді немесе өмір туралы идеяларыңызды оларға «көшірмеу» керек.
  • Бірақ сонымен бірге басқа шектен шықпаңыз - бұл өз бетінше өтіп, өздері таңдауға мүмкіндік беріңіз. Көптеген балаларды бақылау және итеру керек. Сондықтан жақсы нәтижеге жету үшін бірігу керек. Мақсат бір – балаларыңыздың жақсы болашағы.
  • Балаңыздың кәсіптік бағдар беруіне ертерек қамқорлық жасағаныңыз дұрыс. Бұл жағдайда қызығушылықтың бірнеше саласын анықтауға және сіздің балаңыздың қайсысы жақсы көретінін көруге болады. Ал нені тереңдетіп оқып, қандай қосымша сабақтардан өту керектігін болашақта көздейтін мамандық анықтайды.
  • Балалардың қалауларына, қызығушылықтарына, қабілеттері мен дағдыларына қатысты бақылаңыз. Мысалы, бала тапсырмаларды жалғыз орындауды ұнатады және көпшілдік деңгейі орташа деңгейде. Сондықтан бұл баланы жариялылық пен қарым-қатынасты қажет ететін кәсіптерге ұсынуға болмайды.
  • Ата-аналар мамандықтарға сұраныс пен болашақта қандай мамандықтар қажет болатынын талдауды зерделеу керек. Бір жұмысқа 10 адам қатысатын мамандықты алудың мағынасы жоқ шығар. Бірақ мұндай мамандықтарды да ескеру керек. Егер баланың пән бойынша жақсы білімі және осы салада жұмыс істеуге деген ықыласы күшті болса, неге болмасқа. Түсіну керек, жұмысқа тұру қиын болуы мүмкін және адамға жұмысқа тұру үшін көбірек тырысуға тура келеді.
  • Бала кәсіп пен сабақтан тыс іс-шараларға қатысты өз қалауын өзгерте алады. Бұл қалыпты жағдай. Сондықтан сіз икемді болуыңыз керек және балаңызды мәжбүрлемеуіңіз керек. Бірақ бұл құлықсыздықтың себептерін анықтау керек. Себебі тәлімгер немесе команда болуы мүмкін.
  • Балаңыздан жұмысты және жұмыс күнін қалай елестететінін сұрау пайдалы ма? Басқа біреуге жұмыс істеп, үнемі жұмыс орнында болуды ұнатпайтын адамдар бар. Интернет ғасырында көптеген фриланс және қашықтан жұмыс істейтін мамандықтар пайда болды.
  • Өзіңіз таңдаған мамандық бойынша білім алудың орындылығын бағалаңыз. Қандай қиындықтар туындауы мүмкін және оларды шешуге болады ма?

Балаға ең жақсы мамандықты таңдаудың дәстүрлі әдістері мен тәсілдері.

Балалардың болашақ кәсіптерін таңдаудың дәстүрлі әдістері жиі қолданылады. Және, әрине, оларды пайдалану керек. Төменде сипатталатын басқа әдістер бар болса да. Ең жақсы нұсқа - тұтас тәсілді қолдану. Болашақ мамандықты анықтаудың негізгі жолдарын қарастырайық.

Бастапқы дереккөз не дейді?

Алдымен балаңыздан қалаған мамандығы туралы сұраңыз. Содан кейін тестілеуді бастаңыз және кеңес беру орталығына хабарласыңыз. Балаға оның қатысуынсыз, пікірінсіз мамандық таңдау біртүрлі болар еді.

Бірінші кезеңде әңгімелесу мен бақылауды қолданыңыз. Баланың мамандық туралы өз тілегін білдіру. Қанша таңдау бар екені маңызды емес. Келесі қадам - балаңызға осы мамандықтар туралы көбірек ақпарат беру, олардың артықшылықтары мен кемшіліктерін көрсету. Сондай-ақ ата-ананың назарын аударыңыз, сіздің балаңыздың өзі таңдағысы келетін мамандыққа қабілеті мен қабілеті жеткілікті ме. Дұрыс атрибуттарды дамытуға бола ма, әлде оларға қол жеткізу қиын бола ма?

Сондай-ақ мамандық туралы тек мәтіндік және көрнекі ақпарат беріп қана қоймай, оны іс жүзінде көрсетуге тырысу ұсынылады. Қазіргі уақытта балаларды әртүрлі қызмет түрлерімен таныстыруға болатын көптеген «кәсіптік қалалар» бар.

Кәсіптік тестілеу және кеңес беру.

Егде жастағы балалар мансаптық сынақтан өте алады. Нәтижесінде сіздің балаңызға қандай мамандық түрлері қолайлы екенін білуге болады. Дегенмен, мұндай сынақтарға, әсіресе интернеттегі тегін онлайн сынақтарға толығымен сенбеу керек.

Балаларға да, ересектерге де кәсіпті дұрыс таңдауға кеңес беретін мамандандырылған мансаптық кеңес беру компаниялары да бар. Мамандық жолын таңдауда сыналған әдістерді қолданатын мамандар көп. Мұндай қызметтер үшін ақы төлеу керек. Мұндай орталықтардың пікірлерін оқыңыз. Оны пайдалану керек пе? Басқа жолдарға қарағанда жақсы нәтиже бере ме?

Дәстүрлі классификациядағы кәсіптің 6 түрі.

Бұл бөлу жұмыстағы өзара әрекеттесу түрлеріне негізделген.

  • Өзара әрекеттесу түрі – Адам. Бұл мамандықтарды қарым-қатынасты жақсы көретін, адамдармен араласатын, адамдармен қарым-қатынаста қиындықтары жоқ, қарым-қатынасқа табиғи қажеттілігі бар адамдар таңдауы керек.
  • Өзара әрекеттесу түрі – Табиғат (жанды немесе жансыз). Мұндай адамдар жалпы табиғатпен араласқанды ұнатады. Өсімдіктер әлеміне қызығушылық танытады, жануарларға қамқорлық жасайды. Бірақ бұл саладағы мамандықтар тек жаратылыстану ғылымдарынан да көп білімді қажет етеді.
  • Өзара әрекеттесу түрі – Техника. Мұнда да бәрі түсінікті. Адам техникамен, құралдармен қарым-қатынас жасауда жақсы.
  • Өзара әрекеттесу түрі – Белгі жүйесі. Бұл адам белгілермен, ақпараттармен, сызбалармен, сандармен, кестелермен әрекеттесуді ұнатады.
  • Өзара әрекеттесу түрі – Көркем бейнелеу. Мұндай балаларды шығармашылық қабілеттерімен ерекшелеуге болады. Оларға сурет салу, билеу, ән айту және т.б.
  • Өзара әрекеттесу түрі – Өзіндік актуализация. Мұндай адамдар үшін өмірдегі маңызды мақсат - өзін бір нәрседе жүзеге асыру, өзін көрсету, жоғары нәтижелерге жету. Бұл түрдің мысалдары: саясаткерлер, спортшылар және т.б.
Айта кету керек, кәсіп түрлерінің арасында нақты шекара сызу қиын. Бір кәсіптің әртүрлі түрлерімен өзара әрекеттесуі мүмкін. Бірақ егер бала екі түрге жататын болса да, ол қазірдің өзінде оны тарылтуға көмектеседі.

Балалардың босану кестесі мен жұлдыз жорамалына сәйкес мамандық таңдаудың түпнұсқа және дәл әдісі.

Иә, астрология және баланың туу картасының көмегімен өзін-өзі барынша іске асыру және қаржылық табысқа жету үшін мамандықтың дұрыс түрін білуге болады. Жұлдыз жорамалынан лайықты мамандықты табу идеясын аз адамдар қабылдайды. Бірақ мұндай білім адамды бірден тура жолға сала алады.

Адамның босану картасы туралы ақпарат.

«Наталдық диаграмма», «тағдыр және өмір диаграммасы» және «Баззи тағдыры диаграммасы» терминдерімен бәрі бірдей таныс емес. Ендеше қысқаша түсініктеме берейік. Бұл жерде «диаграмма» сөзінің мағынасын ақпарат және оны шарлау мүмкіндігі тұрғысынан қарастыруға болады. Ал «натал» сөзі туған сәтіне қатысты дегенді білдіреді.

Яғни, планеталардың бірегей энергиялары мен позициялары адам дүниеге келген кезде болады. Мұның бәрі адамның босану картасына «жазылған». Ал бұл адамның тағдыры мен өмір жолын анықтайды. Болжамдық тәжірибелер тағдырдың босану кестесін ашу үшін қолданылады. Олардың ішінде ең танымалы – Батыс және Қытай астрологиясы.

Босану кестесін құрастыру және оны графикалық түрде көрсету үшін сіз адамның туған күнін туған уақытымен бірге білуіңіз керек. Содан кейін тағдырлар кестесі астрологиялық ережелер негізінде құрастырылады.

Әрі қарай, босану кестесінің шифрын шешу керек. Бұл баланың немесе ересек адамның гороскопы болады. Соның нәтижесінде адамның түпкі тағдыры мен әлеуеті туралы мәлімет аламыз. Сондай-ақ біз белгілі бір адамның өмір жолын көре аламыз. Босану диаграммасында адамға қандай мамандық түрі көбірек сәйкес келетіні, жұмыс, қаржы және т.б. жағдай қандай екендігі туралы көрсеткіштер бар. Сондай-ақ, жыл мен айға онлайн жұлдыз жорамалын есептеуге болады - https://kz.astrovital.net/jyl-sayyngy-aylyq-juldyz-joramalynyn-aqysyz-kalkwlyatory_p24.html

Астрологияның көмегімен дұрыс мамандық таңдау.

5 энергия бар: ағаш, от, жер, металл, су. Бұл энергиялардың әрқайсысының өзіндік ерекшеліктері бар. Бұл кәсіптерді 5 түрге бөлу үшін қолданылатын қағида. Әрі қарай, сіз өзіңіздің босану диаграммаңыздағы мамандықтың элементін анықтауыңыз керек.

Тағдыр кестесінде элементтердің қосылуы болса, кәсіп элементі өзгеруі мүмкін. Мұндай жағдайда адам екі-үш мамандықтың ішінен таңдай алады. Есіңізде болсын, бірнеше мамандықта жетістікке жеткен адамдар бар. Бірақ мұндай адамдарға қалаған мамандығын таңдау қиынырақ болуы мүмкін.

Әдетте жақсы мамандыққа анықтама бергенде бірнеше мамандықтың сипаттамасы мен мысалдары келтіріледі. Себебі, барлық мамандықтарды тізбелеу шындыққа жанаспайды. Және қандай критерий қолданылатынын біле отырып, сіз қызығушылық танытқан мамандықты талдай аласыз.

Босану кестесінен балаға қолайлы кәсіптерді табыңыз.

Тегін кеңес беру.

  1. Статусы: тегін.
  2. Ұзақтығы: тұрақты.
  3. Баланың жасы: 0-ден 17 жасқа дейін (қоса алғанда).
  4. Балалар: Тек 1 балаға (сіздің балаңыз).
  5. Тегін консультация тақырыбы: Балаға оның туған күніне сәйкес, өзін-өзі және табысқа жетуге қолайлы мамандық.
  6. Көрсетіңіз (дұрысы): бейімділік, талант, қабілет. Бала не істегенді ұнатады? Ол қандай болғысы келеді? Баланың болашақ мамандығын таңдауы туралы пікіріңіз.

Тегін есептеу үшін сізге қажет:

  1. Осы немесе басқа бетті әлеуметтік желіде, блогта, форумда және т.б. (төменгі немесе сол жақтағы түймелерді пайдалануға болады. «+» түймесін басыңыз.)
  2. Сізге веб-сайтта тіркелу қажет (егер тіркелмеген болса).
  3. Жеке кабинетте: Егер сіз әлі жасамаған болсаңыз, баланың туу картасын қосыңыз. Сізге туған күні мен туған жерін енгізу қажет. Сіз сондай-ақ туған уақытыңызды енгізуіңіз керек.
  4. Кеңес қосу. Сұрағыңызды және оның сипаттамасын осында жазыңыз. Кеңес беру тегін екенін жазыңыз. Сіз оны қайта жариялаған беттің мекенжайын да жазыңыз.

Балаларға арналған босану диаграммасы және жұлдыз жорамал бойынша мамандық. Мамандықты қалай дұрыс таңдау керек?

Балаңызға қандай мамандық таңдау керектігін тегін анықтаңыз. Босану кестесіне сүйене отырып, мамандықты қалай таңдауға болады? Жұлдызнама бойынша мамандық таңдау тегін.

AstroVital.net – Астрология. Онлайн гороскоп. Тағдырдың натальдық картасы, болашақ
Copyright 2017 - 2022
AstroVital.net – Астрология. Онлайн гороскоп. Тағдырдың натальдық картасы, болашақ. Туған күні бойынша тегін жұлдыз жорамалдары.